上海国际企业商务咨询服务有限公司

人力资源常见的问题

HR 不停地在招人而招来的人又留不住？

许多部门反映忙不过来，却不知道需要怎样的人才？

资深员工能力强，却不服从管理，怎么办？

各部门职责边界不清沟通效率低下，怎么办？

业务发展需要组建新团队，怎样迅速招到人？

我们的优势

完备体系

通过顶层架构设计，自上而下解决企业招聘、人事管理、培训、激励等人力资源各环节工作中的问题，从战略规划到宣贯执行，实现组织建设和发展的目标

精英团队

我们的专家团队成员包括行业TOP5企业的高管、知名猎头顾问、资深HR顾问、劳动法律顾问、高校管理学教授等，平均拥有10+以上从事人力资源管理或授课经验

分层定位

我们拥有大量中小微企业服务经验，能够提供精准、务实的咨询服务，相比大型管理咨询机构而言，我们的服务价格更低廉，服务产品更灵活

服务项目

人力资源规划

薪酬和绩效

企业制度与文化建设

组织判断与人才测评

内部及外部培训