发布时间:2023-07-10浏览量:848
小陈6月入职一家休闲食品公司,双方约定,小陈的工资包括:基本工资2600元,奖金2000元,饭贴500元,车贴300元。上周通过新闻,小陈了解到7月1日起本市的月最低工资标准已经调整到2690元。而自己的基本工资2600元低于了这个标准。他认为公司应将他的基本工资提高到2690元以上。小陈这样算对吗?
上一篇:专业技术人员职业资格证书如何获得?去哪儿查询?一图看懂!
下一篇:加班工资的计算基数有没有托底标准?
在这里,了解推荐新闻及活动
全国律师咨询日 | 与法同行,SIBCO在您身边
中国医师节 | 同心汇聚大健康,致敬生命守护者
SIBCO关于《公司法》第47条解析
事关收入!2024年度个税专项附加扣除信息确认开始!
本市2024年度城乡居民医保参保登记和个人缴费即日起开始受理
官方微信公众号
企业登录
个人登录
云签约
留言咨询